経済・政策分野のバックグラウンドを持つ著者が、AI企業の求人情報を整理・分析するために作成したウェブサイト「Frontier AI Lab Jobs」を紹介します。

同サイトは、OpenAIやAnthropicなどの主要AI企業における求人情報を、部門や職務ごとに分類・整理したものです。著者は、自身がAIエンジニアではないため、様々な職務が企業内でどのように連携しているかを理解するために、この分類（タキソノミー）の構築を開始しました。

当初は個人的な求職活動の一環でしたが、技術分野の動向も把握するために範囲を拡大。統一された分類体系の構築は困難を伴いますが、現在も他の企業を参考にしながら改善を続けています。

このサイトが、企業の組織構造や求人情報を理解する上で役立つ可能性があると考え、公開。特に、企業の部門・職務編成に詳しい方や、技術職の求職者からのフィードバックを求めています。もし多くの人に利用されるようであれば、今後も継続的にメンテナンスしていく予定とのことです。